Многие владельцы фирм, организаций и компаний прекрасно знают, как порой сложно добиться в коллективе взаимопонимания. Все труды, которые для этого затрачиваются, пропадают впустую. В итоге неслаженный коллектив не может работать правильно, в результате чего организация не может хорошо и правильно функционировать. Однако мало кто знает, что для этого недостаточно принимать действия внутри работы и рабочего времени. Для того, что бы коллектив стал действительно дружным, что бы их связывало что-то очень крепкое, необходимо просто-напросто регулярно устраивать корпоративный отдых.
Для этого многие организуют, так называемые, корпоративы, где много еды, много спиртного, музыка, танцы и т.д. И всё же, большинство успешных компаний давно отказались от такого времяпровождения свих сотрудников, так как зачастую они не восстанавливают связи, а наоборот — разрушают. Ко всему прочему очень часто после шумных корпоративов следуют увольнения, ссоры и самые настоящие интриги, что, естественно, никому не нужно. На смену таким гулянкам, подрывающим доверие компании, давно уже пришёл team building. Что это такое?
Team Building — это новое слово в проведении корпоративного отдыха. Это спортивные и соревновательные мероприятия, активный отдых на природе, шоу-программы, игровые и квестовые игры и многое другое. Здесь, как нигде, люди, что раньше даже не здоровались, ощущают не только помощь окружающих его людей, но и понимают, что между ними возникают настоящие дружеские связи.
