Директор общества с ограниченной ответственностью (ООО) – ключевая фигура в управлении компанией. Он отвечает за стратегическое и оперативное руководство, а также за соблюдением законодательства. Рассмотрим его права, обязанности, ответственность и процесс назначения.
Отметим, что права и обязанности директора могут быть по-разному прописаны в уставе ООО. Благодаря этому у директора может быть разные полномочия и степень ответственности. В тексте ниже приведена информация о стандартной роли директора.
Текст подготовлен совместно с экспертами юридического центра «Мегаполис Групп».
Права директора
Директор ООО наделен широкими полномочиями, например:
- Представление интересов – он представляет компанию в отношениях с клиентами и контрагентами.
- Управление деятельностью – он принимает решения о текущей деятельности, включая сделки и трудоустройство.
- Подписание документов – он вправе подписывать финансовые и иные документы.
- Создание подразделений – он может создавать филиалы и представительства для оптимизации управления.
Обязанности директора
Директор несет следующие основные обязанности:
- Долговременное управление – действует в интересах общества, принимая решения для процветания бизнеса.
- Отчетность – представляет учредителям отчеты о деятельности компании.
- Охрана имущества – отвечает за сохранность активов и их эффективное использование.
Ответственность директора ООО
Как говорится, с большой властью приходит и большая ответственность. Поэтому директор отвечает за работоспособность ООО.
Так, он может быть привлечен:
- За убытки, причиненные компании или участникам, в случае неисполнения или плохого исполнения своих обязанностей.
- За нарушение законодательства, в том числе налогового.
- За преступления, такие как мошенничество, нецелевое использование средств, уклонение от уплаты налогов.
Как назначить
Перед назначением директора убедитесь, что он не находится в реестре дисквалифицированных лиц. Если он числится в этом реестре, то налоговая откажет в назначении руководителя. Проверить данные можно в сервисе налоговой «Прозрачный бизнес».
Данная процедура зависит от того, существует ли ООО или только создается.
ООО только создается
Составляется протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника. В протоколе/решении прописывается множество данных, в том числе и то, кто будет ген. директором.
Данные директора указываются в заявлении на открытие ООО (форма Р11001).
После регистрации ООО с директором заключается трудовой договор.
ООО существует
В этом случае все иначе.
Если участников (учредителей) в ООО несколько, то прямо в кабинете нотариуса учредителями согласовывается и подписывается протокол о смене директора (еще можно пригласить самого нотариуса на собрание учредителей), после чего протокол отдается нотариусу.
Если участник в ООО один, то он просто предоставляет нотариусу решение о смене директора.
Нотариус заверяет протокол/решение и отправляет данные в налоговую (услуга платная).
Остается только заключить с новым директором ООО трудовой договор.
Заключение
Директор ООО – ответственный пост, требующий знаний и умений в управлении и законодательстве. Правильное оформление назначения и понимание прав и обязанностей обеспечат эффективное руководство и минимизацию рисков.
