Почти 50% наших соотечественников, по оценкам экспертов, собираются найти новую работу в нынешнем году. Не важно, будет ли это самая первая работа после окончания обучения, поиск места после увольнения или целенаправленная смена профессии — для достижения цели придется потрудиться.
Предстоит подыскать подходящие вакансии, используя различные источники. Затем во всей красе представить свои знания и успехи в резюме, чтобы на вас обратили внимание. И, наконец, на собеседовании убедить рекрутеров, чтобы выбрали именно вас. А еще перестать паниковать и следовать полезным советам.
Воспользуйтесь возможностями интернета
Ищите работу по разным каналам. Говорите об этом не только с людьми — родственниками, друзьями, знакомыми. Обратитесь к глобальной сети.
Обновите резюме и составьте сопроводительное письмо
Подобрали несколько вакансий? Самое время заняться резюме. Перед отправкой внесите новые пункты с прежнего места работы и адаптируйте текст под требования каждого работодателя — расставьте акценты, укажите специфические детали, используйте терминологию из текста заявки.
Большое значение в резюме играет и качественное фото. Если в резюме требуется фотография, не стоит прикреплять фото, которое вы сделали во время отдыха на телефон, или другой некачественный снимок, который не представляет вас для работодателя в лучшем свете. Если вы хотите знать как правильно составить резюме и как раз заинтересованы в создании профессионального делового фото, то вам стоит зайти на сайт «Delovoe Foto». Здесь вы можете ознакомиться с услугами и записаться на съемку, чтобы получить лучшее фото, которое повысит успех при устройстве на престижную работу.
Главное — показать свои уникальные качества и достижения, а не описывать карьерный путь. Приложите дополнительно сопроводительное письмо. Специалисты утверждают — это позволит вам выделиться на фоне других кандидатов и добавит пару баллов к профессиональному облику.
Убедите работодателя, что вы — лучший кандидат
Как это сделать? Подготовиться к собеседованию, проработать вопросы. Они, в большинстве своем, выражают одну мысль — «почему мы должны взять вас и чем вы будете полезны компании?».
Отвечая на первую часть, следует хвалить свои сильные стороны; на вторую — представить конкретные примеры из прошлого опыта (закрывали 10-20 сделок в день-месяц-год, нарастили клиентскую базу вполовину — вдвое, руководили коллективом в 10-50 человек, имеете опыт работы 5-15 лет).
Ваша задача — вызвать доверие работодателя. Говорите то, что он «хочет услышать», пользуйтесь «его языком», задавайте вопросы, проявляйте активную позицию. И успех не заставит себя ждать!
