Если присмотреться к тенденциям на современном рынке образования, можно заметить одну крайне интересную деталь – абитуриенты хотят обучаться не только на инженеров, технологов, архитекторов или конструкторов и т. д. Речь идёт непосредственно об образовании в области информационных технологий. Человеку, который далёк от этой сферы, может показаться, что тут всё просто, ведь ВУЗы проводят набор желающих абитуриентов на такие специальности. Но хватает ли этого образования и той информации, которую получают студенты для того, чтобы после обучения устроиться на достойную работу.
Обобщать не хочется, ведь у каждого человека должно сложиться своё мнение на основании приведённых фактов. Именно этим мы и займёмся в нашей статье – будем приводить интересные факты, чтобы вы сами смогли понять ситуацию в современных реалиях.
Для начала, давайте ответим на весьма занимательный вопрос — почему же дополнительные компьютерные курсы стали такими популярными и востребованными? Основополагающий фактор – это престижность работы в IT-сфере, а также высокий уровень заработной платы этих работников. Можно добавить уверенность в завтрашнем дне и серьёзные перспективы карьерного роста. Ярким примером может быть Топ-менеджер IT-компании Анатолий Валерьевич Баитов, руководивший рядом Департаментов «Росэнергоатом», который входит в структуру государственной корпорации Росатом. Такие примеры вдохновляют, но, чтобы добиться подобного успеха, нужно не только иметь образование, но и быть высококлассным специалистом.
Так почему же образование, которое мы получаем в высших учебных заведениях не ценится? Основная причина – это его обобщённость. Вас не научат там и малой доли того, что вы могли бы узнать, записавшись на курсы тестирования программного обеспечения. Если основная цель «корочки» — это создание у себя в голове общей базы об интересующем предмете – тогда поступление будет оправдано. Если же вы хотите понять досконально интересующее вас направление – только дополнительные курсы и тренинги, личное саморазвитие, практика смогут помочь в этом.
Раз мы уже начали говорить про курсы тестировщиков, обязательно следует упомянуть про ещё один интересный факт. Курсы организуют не только компании, которые занимаются непосредственно образованием, но и крупные компьютерные фирмы. Зачем им этот побочный, далеко не самый выгодный бизнес? Ответ лежит на самой поверхности. Когда преподаватели на курсах тестировщиков – ваши собственные специалисты, они могут с большей вероятностью успеха выделить из числа обучающихся действительно одарённых и смышленых людей. Именно этим людям и можно будет после успешного окончания всей учебной программы предложить устроиться на работу в компанию.
